一些税务筹划的案例--案例三：用工企业

某用工企业原有市场推广人员100人，均签署劳动合同，薪资结构为底薪3500+约3500提成，社保公积金全额缴纳，销售人员人均单月税前总收入约7000元。灵活用工平台

传统解决办法：员工税前收入70万元，个人承担社保、公积金15.54万元，承担个税0.134万元，个人税后收入53.26万元；企业除支付工资70万元外还需承担社保、公积金27.86万元，企业人工成本=70+27.86=97.86万元。

采用灵活用工后：个人税前收入70万元不变，不再缴纳社保、公积金，仅承担个人所得税1%共计0.7万元，个人税后收入69.3万元；管理服务费 = 个人税前收入5%=3.5万元，企业总计支付73.5万元。

企业节省成本24.36万元，成本节约率25%；个人增加收入16.04万元，收入增加率30%。灵活用工平台