供求关系显现,政策持续利好,灵活用工平台已成新风口斜杠青年来源于英文Slash,出自《纽约时报》专栏作家麦瑞克·阿尔伯撰写的书籍《双重职业》,指的是不再满足“专一职业”生活方式,而选择拥有多重职业多元生活人群,例如“律师/设计师/摄影师”,斜杠代表着不同的职业和身份。而对于普通人,用已有工作技能和知识框架,或是兴趣爱好和才艺技能,找兼职工作以增加收入,或是成为自由职业者,尝试“自己做自己老板”的快乐,正在成为当下的常态近年来大火的“少儿编程”,诸多教育机构的老师都是以“兼职”形式招募。1994年出生的李睿就是这样一位“兼职老师”,2016年毕业于浙江理工大学电子信息工程专业,李睿目前在杭州某互联网公司担任前端工程师。朝九晚八,周末不加班。李睿觉得与其周末花大量时间看剧、打游戏,不如做副业发挥余热。通过一家在线兼职平台,李睿找到了一份编程教师的兼职工作,周六周日每天一个小时的上课时间,教青少年学习编程,250元/天。除了赚钱,李睿还意外找到了“职业导师”。“技术”类岗位并非一劳永逸,时代更迭很快,作为码农同样需要不断学习和进步,编程学校有几位资深老师,经常能带给李睿专业上的新启发。除了趋于普遍的“副业刚需”,年轻一代还有着讨厌约束爱自由的特征。根据领英的《第一份工作趋势洞察》报告显示,70后第一份工作平均干满四年才换、80后第一份工作能坚持3年半,90后大约在19个月,95后约7个月时间,就会炒掉自己的第一任老板。时代为他们提供了选择的机会。对于用工需求侧的企业来说,灵活用工也已经不是新鲜事物,“兼职、零工、外包”等都是灵活用工的表现形式,同时也是降低企业成本的一种方式。成立单个实验项目组,外包部分开发,或是外部采购设计类服务需求,都是企业内常见的做法。随着我国经济增速放缓,行业竞争日渐激烈,灵活用工可能会成为企业的常态。
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